採用情報

現在募集中の職種  常勤医師  看護師  ケアマネージャー  事務  営業

 

 

常勤医師募集

常勤医師

募集背景 2022年4月よりホームアレークリニック不動前が稼働しており、これで品川区、目黒区、世田谷区にまたがり訪問診療を展開する事が可能となりました。
常勤医師は7名、非常勤医師は10名ほど在籍して、神経内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、糖尿病内科、総合内科と幅広い診療科目に対応する事ができます。
さらなる患者様対応力を向上させるべく、循環器内科専門医を持っている医師を積極的に募集しております。
ホームアレーの4つ特徴

1.常勤医師のライフワークバランスを重視した体制
昨今、医師の過重労働が社会問題化しておりますが、訪問診療においても例に漏れずにフルに日中勤務をした上で、夜間もオンコールや当直を強いられているクリニックが目立ちます。当法人では、常勤医師のライフワークバランスを重視しており、医師のオンオフのメリハリを付けられるように体制整備を致しております。しっかり休養を取り診療の質を上げて、患者様満足度の向上に繋げていきます。

2.98%が個人宅患者様比率!施設患者様対応より、在宅で診る意義を感じられます。
訪問診療の草分け期は、施設を中心に請負うような形が目立ちました。施設サイドも強気で訪問診療クリニックを1法人に絞るとか、本来のお客様(患者様)の自由意思、選択を無視した運営をしておりました。ところが10年ほど前に施設訪問診療単価が大幅にダウンしたことにより、収益的うまみが減退して法人経営が大きなダメージを受けました。
当院は創業当初から個人宅患者様への訪問を中心に展開しておりましたので、その影響はなく順当に経営を営んできました。何より各患者様としっかり向き合える個人宅訪問は、医師冥利に尽きる魅力があります。

3.成績を加味した年俸制、また半年に1度のインセンティブがあり、やる気が持てます。
基本的に同業他社より平均年俸相場を高くしております。また、次年度は前年度の成績評価により大幅な年俸アップが実現できます。インセンティブは当法人で決めた規定患者様数を超えた分の請求金額の一定比率が還元されます。しかし、安定を好む方にはインセンティブ制を選択せず、全て込みの年俸制も選択できます。
経営的に労働生産性の向上に取り組んでいる結果、良好な報酬実績となっております。

4.将来開業を考えている先生も歓迎!! 独立に向けて経営を学びながら働きませんか?
開業には、在宅医療ならではの技術や介護事業所との連携のみならず、今後を見据えた経営戦略、病院や居宅介護支援事業所への効果的な営業、人事・組織体制、資金繰りなど多岐に渡り手間がかかります。これまで数多くの失敗、また成功を元に培ってきた当院のノウハウは、独立する際に大きな財産となると思います。また、経営者として30年以上の実績があり、医療・看護・介護業界経営に精通しているオーナーの水谷からは直接経営のエッセンスを学ぶこともできます!!

雇用形態

常勤

募集科目

不問(内科系疾患を診察・処置出来れば可)
※循環器内科専門 優遇
※緩和ケア

募集人員

1~2名(常勤)

業務内容
  • 訪問診療(常勤)
    (医師+看護師+ドライバーorコーディネーターで診察。3名体制が基本)
    ※個人宅の訪問が主体(施設への訪問は2%程度に制約)
応募方法

履歴書・職務経歴書記入の上、本院採用担当へご連絡ください。 TEL 03-6426-7206 (採用担当者まで)

勤務地

〇ホームアレークリニック城南

  • 住所 :東京都目黒区緑が丘3-1-7 セトル緑が丘1F
  • 最寄駅:東急大井町線緑が丘駅 徒歩1分。

〇ホームアレークリニック本院

  • 住所 :東京都世田谷区下馬6-17-12 セトル学芸大1F
  • 最寄駅:東急東横線学芸大学駅 徒歩8分。

〇ホームアレークリニック不動前

  • 住所 :東京都品川区西五反田3-15-8 ビズフィールド目黒9F
  • 最寄駅:東急目黒線不動前駅 徒歩6分。
報酬の仕組みと事例(常勤)

1 基本条件

  • 2022年1月より常勤医師(週4日以上)は完全オンコール体制です。
  • ファーストコールは原則看護師⇒セカンドコールは非常勤医師が担当
    常勤医師は、サードコールを担当して頂きます。
  • 基本的には常勤医師が夜間、休日の休暇が取れる体制です。

2 報酬の考え方

① 訪問診療初年度ケース
週5日常勤の初年度の年俸は1,800万円を保証する。但し、経験年数が高い場合は1,800万以上を考慮する場合があります。さらにインセンティブ制度があります。半期ごとの清算とする為、4月~9月、10月~3月の患者様平均が85人を超えた売上分に法人の決めた比率を掛けた金額を支払います。

② 訪問診療2年目以降のケース
1年間の成績を鑑みて年俸の見直し評価をする。仮に月平均患者様数85名以上の結果であれば、次年度の年俸2,000万円程度を見込めます。さらにインセンティブ制度もありますが、十分な協議(経営上期待患者様数を双方理解)した上で、年俸にインセンティブ分の何割かを包括した金額を設定する事も可能です。
※ インセンティブを含む年俸計算の事例:1年間の患者様月平均95人の場合
{(95人 ‐ 85人)× 現況1ヶ月 一人当り平均医療費 × 12ヶ月} × 法人係数 = 1,632千円(163万2千円)
よって、2,000万円 + 163.2万円 = 2,163.2万円

③ 院長報酬のケース
経験値によって差がありますが、初年度は2,200万円~2,400万円で考慮します。別途協議によってそれ以上を考慮する事もあります。

勤務体制
  • 休日:完全週休2日制(土、日、祝日休み)、年末年始休暇(5日間)、
    有給休暇(初年度:勤務6ヵ月後、10日付与)
  • 当直なし
勤務時間

9:00~18:00(緊急時等必要に応じて残業あり)

勤務開始時期

2023年4月入職の方優遇します。

 

(医社)ホームアレー 訪問診療同行看護師募集

NEW2023年4月入職 看護師募集 夜勤なし 土日祝日休み

募集背景 2023年4月から入職できる看護師の採用を開始致します。
主な業務内容は、訪問診療における診療補助業務。ドライバーが運転する車で医師と患者様宅に訪問します。訪問診療はご家族のサポートや地域における介護支援事業者さんとの連携という役割もあります。貴重なキャリアになること間違いなし!訪問看護を考えている方にも在宅医療の導入として最適な仕事です。ブランクがある方でも一から研修しますので安心してください。有給休暇消化率は9割を超え、夏休みも有休が取りやすい!職場は和気あいあいの楽しい職場環境です。
給与

年棒制で年間460万~550万(経験、能力レベルで判断)

月額384,000円~458,400円

特典

専門研修支援、資格取得支援金支給 年間10万円(必要な方のみ)

交通費

月3万円上限(3ヶ月に一度支給)

仕事内容

訪問診療ドクターと同行して、医師の指示のもと処置や医療行為を提供

患者様家族、地域ケアマネ様他医療、介護事業所との調整等

ドライバー、ドクター、ナースの3人で移動・訪問(1日約10訪問)

社風

院内体質は、経営方針書に則り真摯に親身に医療を提供する集団です。

応募方法

履歴書・職務経歴書記入の上、下記のお問い合わせか、採用担当へご連絡ください。 TEL 03-6426-7206 (採用担当者まで)

 

ケアマネージャー
(2022年開設の居宅介護支援事業所管理者)

雇用形態

正社員(土、日、祝日休み)

資格

主任ケアマネジャー

年齢

59歳以下(定年60歳のため)

募集人員

1名

月給

〇354,000円~

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

応募方法

履歴書・職務経歴書記入の上、採用担当へご連絡ください。 TEL 03-6426-7206(採用担当者まで)

 

NEW クリニック事務員募集 平日13:00~18:00 (週3-4日)

募集背景 世田谷区、目黒区、品川区を中心として展開する訪問診療のホームアレークリニックは、コロナ禍でも増患を続け規模も拡大しております。患者数が増加し業務も増えてきたことにより、新たに事務アシスタント、診療アシスタントを募集いたします。簡単なPC業務(Word、Excel)等が使える事務経験がある方を募集しております。今回の募集は半年間限定勤務となります。医療機関での勤務経験等がある方は歓迎いたしますが、経験がなくてもお気軽にお問い合わせください。
仕事内容

在宅クリニックで、事務、コーディネーター補助、医療事務補助のお仕事です。学芸大学駅からも近く、働きやすい雰囲気です。具体的には医師がスムーズに診察出来るよう物品の準備、クリニック内の事務、庶務を行っていただきます。ホスピタリティとコミュニケーション能力を生かしてサポートすることで、ありがとうと言われる訪問診療を作る事がお仕事です。
当法人では、毎年の昇給だけでなく福利厚生の拡充など、スタッフが働きやすい環境を整えています。今回募集するホームアレークリニック本院は、医師2名、コーディネーター1名、医療事務1名、ドライバー2名の6名体制。アットホームで働きやすい職場です。
当法人では、毎年の昇給だけではなく福利厚生の拡充など、スタッフが働きやすい環境を整え、確実に法人規模を大きくしておこなっております。(インフルエンザワクチン、コロナワクチン等無料で接種できます。)

当院の特徴

①目黒、世田谷、大田、品川区城南地域にて10年以上訪問診療を提供してきた老舗
②土日祝日休みの為、働きやすい環境です。
③在宅医療チームの一員として、一翼を担えます。
④患者様と関係を築くことで感謝されるお仕事です。

求める人材

事務経験者、運転免許があれば尚可

主体的に行動できる方、主婦の方も歓迎
(30代から40代の方が活躍している若い法人です)

給与
待遇

時間給社員:時給 1,250~
半年間限定勤務(契約更新の可能性あり)

交通費

月3万円上限(3ヶ月に一度支給)

勤務時間

平日13:00~18:00 (週3-4日)
※勤務時間については応相談

休暇休日

土日祝日休み
有給休暇

勤務地

ホームアレークリニック本院
東京都世田谷区下馬6-17-12 セトル学芸大1階

アクセス:東急東横線 学芸大学駅 徒歩7分

社風

院内体質は、経営方針書に則り真摯に親身に医療を提供する集団です。

応募方法

履歴書・職務経歴書記入の上、採用担当へご連絡ください。 TEL 03-6426-7206(採用担当者まで)

 


NEW
 クリニック営業職(正社員)2名募集

仕事内容 世田谷区、目黒区、大田区を中心に訪問診療をしているクリニックです。今までの、病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援所、包括ケアステーションなどの定期訪問以外に、SNSやYoutubeなど使った企画や提案ができる方を募集します。営業ノルマなどは一切なく、職種の垣根を越えてコミュニケーションが取れる方を募集しています。

仕事内容
・訪問看護ステーションへの訪問営業
・居宅介護支援所への定期訪問
・SNSを使った企画や提案
・新規企画

当院では常に新しい事にチャレンジしてい行きます。新しい考え方を持った方の応募をお待ちしております。

求める人材 第2新卒歓迎
SNSに詳しい方
広告代理店での営業経験者
介護施設での経験者2023年4月までに入社できる方
給与
待遇
使用期間3ヶ月の間、月給の8割を支給します。
例)基本給 400,000円の場合
400,000円×0.8=320,000を3ヶ月間支給します。
(みなし残業代30時間が含まれております。)雇用形態: 正社員給与: 317,000円 – 375,000円 月給社会保険完備
交通費 月3万円上限(3ヶ月に一度支給)
勤務時間 平日 9:00 ~ 18:00
休暇休日 土日祝日休み
有休休暇制度
介護休暇制度
年末年始休暇
勤務地

〒142-0062
東京都品川区小山 3-26-1 ヒルズムサコビル 7 階
東急目黒線 武蔵小山駅徒歩 1 分

応募方法

履歴書・職務経歴書記入の上、採用担当へご連絡ください。 TEL 03-6426-7206(採用担当者まで)

ホームアレー各連絡先

本院03-5432-9174

城南03-5731-0151

不動前03-6420-0453

受付時間 9:00~18:00 ※土・日・祝日除く

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